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Alrededor de 20 mil empleados públicos serán beneficiados por la rejerarquización

Alrededor de 20 mil empleados públicos serán beneficiados por la rejerarquización
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A través del Decreto Acuerdo Nº 5321, el gobernador Gerardo Morales dispuso la rejerarquización para alrededor de 20 mil empleados de la administración pública de Jujuy.

La medida abarca al personal de planta permanente comprendido en el Escalafón General, Régimen de la Ley Nº 3.161 de la Administración Pública Provincial, el cual será promovido por única vez, con carácter de rejerarquización escalafonaria.

Normando Álvarez García, ministro de Gobierno y Justicia, adelantó que serán beneficiados por la medida cerca de 20 mil empleados de la administración pública. Además, recalcó que el Decreto Acuerdo Nº 5321 entraría en vigencia en 30 días.

«Vamos a rejerarquizar ahora, pero no hablamos de un pago retroactivo», aclaró Álvarez García y destacó la decisión del gobernador Gerardo Morales. «Es una medida importante y queremos cumplirla».

Por otro lado, el ministro de Gobierno aseguró que el estado provincial tiene la firme decisión de rejerarquizar a todos los empleados que logren el pase a planta permanente.

Consultado por el alto índice inflacionario que golpea al poder adquisitivo de los empleados estatales, Álvarez García adelantó que se continuará conversando con los gremios para acercar una propuesta. «No miramos para otro lado cuando vemos la inflación del 6,7% y la grave situación económica que hay a nivel nacional. El gobierno está atento a eso y vamos a dar la respuesta que consideremos necesaria para todos nuestros empleados».

A quienes abarca el Decreto Acuerdo Nº 5321

Los agentes que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 8 años en la categoría, serán promovidos 4 categorías.

Por otra parte, los agentes que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 6 años en la categoría, serán promovidos 3 categorías.

En tanto, quienes tengan una antigüedad mínima, continua y permanente de 4 años en la categoría, serán promovidos 2 categorías.

En otro orden, los agentes que cuenten con una antigüedad mínima, continua y permanente, de 2 años y revisten en las categorías 1 a 23, serán promovidos a la categoría inmediata superior.

Cabe consignar, que se considerará al solo efecto del cómputo de la «antigüedad en la categoría de revista», la antigüedad que registraba como personal contratado en la categoría dentro del mismo nomenclador, al 31 de diciembre de 2020 y sólo tendrá en cuenta la prestación efectiva de servicio dentro de la Administración Pública Provincial.

Asimismo, se computará la rejerarquización dispuesta por el artículo 2º del Decreto Acuerdo Nº 3555-S-2021.

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