Tras varias semanas de lucha y protesta por mejoras laborales y salariales, los Profesionales Universitarios de la Administración Pública de Jujuy, tendrán un salario inicial de $239.000.
Este contexto, se enfoca en una conquista salarial por parte de APUAP, obtenida en las últimas negociaciones de paritarias con el Gobierno Provincial. De esta manera, desde el Gremio de Profesionales Universitarios, comentaron que se logró una mejora en el perfil del salario laboral.
“El martes en asamblea y con la participación de más de 110 afiliados, aprobamos las negociaciones salariales de nuestro sector, que tiene que ver con puntos sustanciales que veníamos peleando desde hace más de un año y medio, como el banqueo por módulos por desempeño, el aumento de la responsabilidad profesional (reconocimiento de título universitario); la universalización de un plus, que se había otorgado a los agentes de la salud, sumado a la pauta salarial general”, explicó Verónica Aramayo, Secretaria Adjunta de APUAP.
De otro modo, la dirigente de la Comisión Directiva del Gremio, indicó, “la aceptación de la propuesta salarial del Gobierno, no implica abandonar otros pedidos que buscan seguir corriendo el perfil del salario profesional, con las discriminaciones que se habían aplicado en la gestión con el anterior Ministro de Salud”.
Principales puntos de las mejoras logradas por APUAP
- Aumento salarial del 10% sobre todos los conceptos, alcanzando un porcentaje de aumento en la paritaria general para el primer semestre del año de un 53%.
- 10% de aumento en el reconocimiento del título universitario (responsabilidad profesional)
- Blanqueo en una cuota de un módulo por desempeño (pasa al básico de categoría)
- Aumento del adicional por recurso humano crítico a $75.500 para todos los y las profesionales de las Leyes 4413 y 4418, que se encontraban por debajo de ese monto.
- Salario de ingreso (piso salarial) de $239.000 para las leyes 4413 y 4418.
- No descuento de los días de paro
