El Presidente de Brasil, Lula Da Silva, sancionó este lunes una nueva Ley de Igualdad Salarial que afectará a hombres y mujeres en el mismo cargo.
En este contexto político del país brasileño, el actual mandatario nacional, señaló que, “hará cumplir la norma” y que, “no será violada ni burlada bajo ninguna circunstancia”.
Luego de mucha incertidumbre sobre la Ley de Igualdad, para aquellos que desempeñan las mismas funciones, el Gobierno de ese país, aseguró que hará cumplir la sanción a “rajatabla”. “En algunos sectores empresariales, existen ciertos recelos frente a la nueva legislación, pero una vez que ya entró en vigor, no podrá ser violada”, comentó el mandatario.
En este marco, en un acto celebrado en Brasilia, Lula Da Silva aseguró, “sepan que este Gobierno hará cumplir esa Ley”. En estas líneas, el mandatario pidió a los hombres y mujeres denunciar cualquier incumplimiento de la sanción, además indicó, “es preciso que todos los seres humanos comiencen a indignarse frente a la desigualdad, porque la desigualdad no es amor”.
En este contexto legislativo, la nueva sanción, modifica la “Consolidación de las Leyes del Trabajo”, que data del año 1943, y reúne las normas de trabajo, que establece la obligatoriedad de igualdad salarial de hombres y mujeres.
De esta manera, el documento oficial de la legislación laboral, promete transparencia y remuneración, que debe ser seguido al pie de la letra por las empresas en Brasil. Así mismo, crea diversas herramientas de fiscalización para garantizar su cumplimiento. Sin embargo, las empresas que violen el documento legal, correrán el riesgo de sufrir severas sanciones y multas administrativas.
Por otra parte, según censos estatales del país brasileño, las mujeres ganan un 22% menos que los hombres y solo ocupan el 37% de los cargos directivos en las empresas.
