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El Gobierno anunció mejoras laborales para el personal de la Salud 

El Gobierno de Jujuy mantuvo una reunión con los gremios de la Salud, en la que anunció mejores condiciones laborales en el sector. 

Las propuestas acercadas por el Gobierno de Jujuy se basan en la Ley 6384, de “escalafón salarial para los agentes que integran el sistema público de salud”, sancionada durante el 2023. 

Durante el encuentro participaron el Gobernador Carlos Sadir, el Ministro de Salud Gustavo Bouhid y el Ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo. 

El Ministro de Salud, señaló que “se seguirá trabajando con los gremios en esto”. De esta manera la grilla de evaluación permanente para el personal de salud, establecida mediante la Resolución 386 queda sin efecto por el momento, la norma apuntaba a mejorar el desempeño laboral en el marco del cumplimiento del plan provincial de fortalecimiento, distribución e incorporación del recurso humano en salud.

“El reclamo aparentemente es por falta de algunos cargos o jefaturas que se estaban ejerciendo”, explicó Bohuid. En ese sentido, señaló que se “abrirá en cada hospital instancias para rever el organigrama e incluir las jefaturas que quedaron fuera”, aunque aclaró que “es una buena noticia que exista un organigrama”, ya que “antes no había”. “Gracias a eso están cobrando los agentes sanitarios y los jefes de APS”, resaltó.

En referencia a lo planteado por la reglamentación de la Ley 6384, Bouhid, destacó el trabajo que se viene llevando adelante junto al equipo del Ministerio de Hacienda, “recibiendo a los colegios y gremios con representación para articular acciones”.

“El reclamo era para que los médicos no estén por arriba del resto del equipo de profesionales. Vamos a plantear en la nueva ley para que salgan todos del mismo escalafón”. Y destacó que la nueva norma “permitirá darles un aumento a los trabajadores de salud en el marco de la crisis de recursos humanos”, y de acuerdo a las necesidades de cada hospital. 

Por su parte, el Ministro Federico Cardozo, puso en valor  “el esfuerzo que viene haciendo la provincia para mejorar la situación salarial de los empleados provinciales, y puntualmente el sector de la salud”.

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