El Gobierno Nacional estableció un nuevo Salario Mínimo para los Docentes de Argentina, fijándolo en $500.000.
Esta medida, correspondiente al mes de febrero, fue dispuesta por la Secretaría de Educación a través de la resolución 381 publicada en el Boletín Oficial.
Según los considerandos de la normativa, el Consejo Federal de Educación (CFE) propuso fijar el salario testigo docente nacional para el maestro de grado de jornada simple y sin antigüedad en $500.000 con el objetivo de “sostener” el Programa de Compensación Salarial Docente. El Comité Ejecutivo del CFE había propuesto este piso salarial el 10 de marzo.
Las autoridades argumentaron que la fijación de esta remuneración mínima refleja la “decisión política del Consejo Federal de Educación y del Gobierno nacional de garantizar que ningún docente perciba una remuneración inferior a la fijada por dicho concepto”.
Es importante destacar que el sueldo mínimo docente se encontraba congelado en $420.000 desde julio de 2024.
Con esta nueva medida, se implementa un aumento del 19% en el “salario testigo”. De esta manera, a partir de febrero, el sueldo básico docente se establece en $500.000.
